2020四川攀枝花市花城投资有限责任公司人员招聘公告【招3人】

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攀枝花市花城投资有限责任公司是一家致力于城市新区开发和基础设施建设以及相关产业投资的国有企业,业务涵盖市攀西科技城土地开发整理、市政基础设施和公共服务设施建设及相关项目的投融资和招商引资等。公司依托新区优势积极涉足地产开发、文化教育、城市运维等实体产业,正在向一个集项目建设运营管理、资本运作、战略投资于一体的综合型国企转型发展。根据公司发展需要,现面向社会公开招聘3名工作人员。现将具体事宜公告如下:

一、招聘方式

招聘采用滚动招聘方式,分批次开展简历筛选、资格审查、综合性面试等工作,择优确定人选,招满为止。

二、报名基本条件

(一)拥护中国共产党领导,严格遵守政治纪律,拥有正确世界观、人生观和价值观;

(二)为人正直、道德高尚,没有违法犯罪、违规违纪等不良记录,未受过党纪、政纪处分;

(三)具有全局观念,能系统地思考问题和解决问题;工作认真踏实、积极主动,具备良好的沟通、协调、学习、组织等综合能力;富有团队协作精神,有强烈的责任心,良好的职业操守;善于学习,能提高自身综合业务素质;执行力强,能严格按照公司发展战略和目标方针,卓有成效地开展工作;

(四)具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

三、岗位及任职要求

(一)部长(财务管理类1名)

1.职位描述:主要负责公司财务管理及筹融资等相关管理工作。

2.任职要求:

(1)熟悉国家财经法律、法规、规章制度和税务法规,有较高的政策、职业道德和业务工作水平,个人征信良好;

(2)年龄在45周岁以下(1975年5月1日后出生),如有注册会计师等财会、金融、经济、审计等相关专业执业资格证书或取得上述专业高级职称的,年龄可适当放宽;

(3)五年以上大中型企业或机关事业单位财务部门负责人经历,且具备财会金融类专业本科及以上学历和相应专业胜任能力的中高级职称;

(4)具备较强的组织协调能力和团队合作能力,独立的工作能力、较强的语言表达和文字表述能力;

(5)熟练使用自动化办公软件及财务软件。

3.薪酬待遇:12500元/月(含基本薪酬、岗位薪酬、绩效薪酬),且享受五险两金以及工作餐、通讯、通勤等补贴。

(二)副部长(融资类1名)

1.职位描述:负责筹融资相关工作,并协助部长开展财务管理工作。

2.任职要求:

(1)熟悉国家财经法律、法规、规章制度和税务法规,有较高的政策、职业道德和业务工作水平,个人征信良好。

(2)年龄在45周岁以下(1975年5月1日后出生);如有注册会计师等财会、金融、经济、审计等相关专业执业资格证书或取得上述专业高级职称;在银行、证券、资产管理公司从事投行类业务两年以上经历的,年龄可适当放宽;

(3)三年以上大中型企业或机关事业单位财务部门负责人经历,且具备财会金融类专业本科及以上学历和相应专业胜任能力的中高级职称;

(4)具备较强的组织协调能力和团队合作能力,独立的工作能力、较强的语言表达和文字表述能力;

(5)熟练使用自动化办公软件及财务软件。

3.薪酬待遇:9750元/月(含基本薪酬、岗位薪酬、绩效薪酬),且享受五险两金以及工作餐、通讯、通勤等补贴。

(三)专员(出纳岗1名)

1.职位描述:负责现金、银行存款、有价证券等资金管理相关工作。

2.任职要求:

(1)年龄在30周岁以下(1990年5月1日后出生),财会、金融、经济等相关专业本科及以上学历;

(2)具有二年以上出纳类工作经验;初级以上职称;

(3)熟悉出纳操作工作的全套流程,及现金收支相关会计政策管理制度。

3.薪酬待遇:6450元/月(含基本薪酬、岗位薪酬、绩效薪酬),且享受五险两金以及工作餐、通讯、通勤等补贴。

四、注意事项

(一)报名时间:即日起至招满为止。

(二)报名方式:采取网络报名的方式,页面底部下载《攀枝花市花城投资有限责任公司报名表》,并将文件命名为职位+姓名(如:部长(财务管理类)+王**),发送至邮箱hctz_hr@163.com 。每位报名者仅限报一个职位。

(三)根据报名情况,攀枝花市花城投资有限责任公司将按要求对报名者进行资格审查、综合性面试及综合考察,相关时间地点将另行通知,请保持手机畅通。

(四)资格审查:资格审查时需提供:①《攀枝花市花城投资有限责任公司招聘报名表》内容需与网络递交一致,须贴2寸免冠照片②学历证书、学位证书、职称及执业资格证等国家认可的相关证书原件及复印件;③身份证原件及复印件;④个人自荐书;⑤工作业绩材料原件及复印件。招聘过程中,应聘者隐瞒有关情况或者提供虚假材料的,一经查实,取消其应聘资格,所造成的一切责任由其本人承担。

(五)综合性面试:对资格审查合格的人员进行管理能力、业务能力、分析能力、计划组织能力、协调能力、表达能力等方面的测试。

(六)综合考察:对应聘者进行政审、档案核查、职业道德及诚信调查、工作业绩及经历调查等方面的综合考察。